«Яндекс» привязывает доходы менеджеров к росту акций на бирже

«Яндекс» привязывает доходы менеджеров к росту акций на бирже

Советом директоров поисковика «Яндекс» разработана новая схема для мотивирования сотрудников. К ныне работающей системе поощрений добавят три новых способа. Главное новшество – это привязка надбавок менеджеров высшей категории к увеличению капитализации фирмы.

Компания Яндекс

Компания Яндекс

Менеджеры получат разницу в стоимости ценных бумаг за фиксированный период, которая множится на количество из опционов на акции поисковика. Дополнительно сотрудники получат ценные бумаги фирмы. В определенных случаях можно будет распоряжаться акциями и даже продать их за отведенное время.

В случае невыполнения заданий, компания имеет полное право вернуть акции себе. Помнится, первичный выход компании «Яндекс» на биржу состоялся в 2011 году в мае. Тогда бумаги компании продавались по цене 25$ за штуку. С самого начала они значительно росли, но позже стали дешеветь. Сейчас акции «Яндекс» стоят около 23.5$ за штуку.

01.05.13
Wermut

Комментариев (1)

  1. Игорь 04.05.2012 в 01:09

    Идея давно реализована в мировой практике, но является новой для России. Интересно посмотреть, как она будет приживаться в российском деловом мире.

Комментировать